기업 경영 전반에서 ESG와 지속가능경영의 중요성이 높아지면서, 이를 실제 업무에 적용하고 평가할 수 있는 전문 인력 양성이 주요 과제로 떠오르고 있다.
주식회사 한국ESG교육원과 한림국제대학원대학교가 공동 주관한 「ISO 53001 인증심사원보 교육과정」이 지난 5월 3일, 10일, 17일 서울 위메진 세미나실에서 총 3일간 진행됐다. 이번 과정은 ESG 공시 확대와 지속가능경영 체계 구축 요구에 대응할 수 있는 실무형 인재를 양성하기 위해 마련됐다.
교육 프로그램은 ESG와 지속가능경영을 조직 운영 및 심사 관점에서 이해할 수 있도록 구성됐다. 주요 내용은 ISO 경영시스템 인증제도의 기본 구조, SDGs 프레임워크와 조직 적용 방안, ESG 전략과 기업 실행사례, ISO 53001 요구사항 해설, ISO 19011 기반 심사기법 등으로 이뤄졌다.
특히 이번 교육은 이론 전달보다 현장 적용성에 무게를 뒀다. 참가자들은 심사 체크리스트 활용, 실제 사례 분석, 토론형 학습, 평가 관점 정리 등을 통해 지속가능경영 심사의 흐름과 기준을 실무적으로 익혔다. 이를 통해 기업 ESG 담당자와 인증심사원 준비자들이 현장에서 필요한 판단 역량을 높이는 데 도움이 됐다는 평가다.
강사진으로는 한림국제대학원대학교 윤영호 주임교수, 오효정 미국변호사, 주예슬 위원, 이원일 대표 등 ESG·인증·규범준수 분야 전문가들이 참여했다. 이들은 ESG 경영의 변화 방향, 인증심사 기준, 조직별 대응 전략, 현장 평가 사례 등을 설명하며 교육의 전문성을 강화했다.
교육생들의 반응도 긍정적이었다. 만족도 조사에서 참가자들은 “현장 사례를 통해 심사 과정을 구체적으로 이해할 수 있었다”, “SDGs 17개 목표를 기업 관점에서 정리하는 데 도움이 됐다”, “체크리스트와 실무 경험 중심 강의가 유익했다”, “토론과 사례 학습이 함께 진행돼 실제 업무 적용성을 높일 수 있었다”는 의견을 전했다.
이번 ISO 53001 인증심사원보 과정은 ESG 제도와 기준을 배우는 데 그치지 않고, 이를 기업 현장에서 어떻게 해석하고 점검할 것인지에 초점을 맞췄다는 점에서 의미가 있다. 지속가능경영이 기업의 평판 관리 영역을 넘어 리스크 관리, 공급망 대응, 공시 준비, 조직 운영 체계와 연결되고 있는 만큼, 실무형 교육 수요는 앞으로도 확대될 것으로 보인다.
한국ESG교육원 관계자는 “ESG와 지속가능경영은 이제 기업 경쟁력과 신뢰도를 좌우하는 중요한 기준으로 자리 잡고 있다”며 “현장에서 활용 가능한 전문 교육을 통해 ESG 실무자와 인증심사 인력 양성에 지속적으로 기여하겠다”고 밝혔다.
한편 한국ESG교육원과 한림국제대학원대학교는 이번 교육과정을 계기로 ESG·지속가능경영 실무자, 기업 담당자, 인증심사원 준비자를 위한 심화과정과 실무 연계 프로그램을 순차적으로 확대할 계획이다.
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